第33章 破格提拔的原因 (第1/2页)

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当林墨从“考公”的虚拟空间中回归现实，意识重新回到江城市档案馆那间弥漫着古老气息的特级保密库时，他感觉自己仿佛经历了一场灵魂的洗礼和升华。

新的职业身份——【市档案馆副主任（二级调研员）】，以及由此带来的全方位能力提升，让他对接下来的挑战充满了信心。

“林副组长……哦不，现在应该叫林副主任了？”赵宏博少将看着林墨脸上那股难以掩饰的“脱胎换骨”般的气息，以及他个人面板上隐约可见的、比之前更加凝练的能量波动，虽然职业者无法直接看到他人详细面板，但对于高阶职业者来说，还是能感知到一些气息变化的，他不由得惊叹道，“你这次‘闭关’……收获不小啊！感觉你整个人的‘官威’……咳，我是说‘气场’，都提升了好几个档次！”

林墨笑了笑，谦虚道：“略有感悟而已，让赵少将见笑了。”

他总不能说自己刚才在虚拟空间里“指点江山，规划城市未来”吧？

“小林子，你这……又升了？”老王也凑了过来，眯着眼睛上下打量着林墨，啧啧称奇，“我怎么感觉你小子这升级速度，比坐【磁悬浮火箭】还快？这才几天功夫，就从街道办的‘小虾米’，变成市档案馆的‘领导’了？你这职业……它正经吗？不会是走了什么‘内部通道’或者‘氪金升级’的路子吧？”

林墨哭笑不得：“王哥，您可别冤枉我，我这都是一步一个脚印，通过‘公平公正公开’的‘公务员考试’考上来的！绝对经得起组织考验！”

“说到这个，”赵宏博少将也有些好奇地问道，“林副主任，恕我冒昧，据我所知，正常的公务员晋升，一般都是逐级提拔，很少有像您这样，直接从街道办的副科级，一步跨越到市直机关的副处级（二级调研员相当于副处级待遇）的。这其中……是不是有什么我们不知道的‘特殊机制’？”

这个问题，也是林墨自己刚才在思考的。他这次“考公”，确实是“破格”了。

他沉吟了一下，结合系统给出的提示和自己的理解，解释道：“赵少将，王哥，我想，这可能与我这次参与处理第七研究所s级危机事件，以及之前积累的一些‘特殊贡献’有关。”

“我的职业特性决定了，我的晋升和成长，并不仅仅依赖于常规的‘年资’和‘政绩’，更看重在‘关键时刻’、‘重大事件’中的‘实际表现’和‘解决问题的能力’。”

“系统在评估我的‘考公’资格时，应该将我在第七研究所事件中的功勋（比如发现‘最终保险’线索、协助破解密钥、以及……用‘精神动员’稳定局面等），以及我之前在街道办处理的一些‘疑难杂症’（比如绿柳社区的蜜蜂事件），都折算成了相应的‘考核加分项’或者‘破格提拔权重’。”

“再加上，我这次报考的‘市档案馆副主任’这个职位，本身就具有一定的‘特殊性’和‘专业性’，对情报分析、历史文献研究、以及……处理‘禁忌知识’和‘超凡隐秘’的能力有较高要求。而我在这方面，恰好又展现出了一些‘比较突出’的潜质。”

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